保安服务服务为先

岁数大了，难找工作，只能做保安吗？

邻居小区有一位大爷，退休前就是下岗工人，退休金才1800元，又没有爱好，缺少朋友，了无生趣。人老不如狗，老伴对家里的黄狗都比对他好。老工人百无聊赖，又没有家庭地位，就像躲个清净，想找点事情做，顺便***小钱。

老头今年63岁，托我找了一大圈，要么是绿化队，穿得破破烂烂，蹲在公园里挖烂草，他摇摇头，每月1700元，太苦了，身体吃不消。要么去打扫卫生的，承包一个街区，每月1600元，他摇摇头，早晨4点就起床，睡眠吃不消。要么就是当门卫，看停车场，有个小岗楼，有空调有热水器，每月1500元，他高兴地接受了。

结论：年龄大了，又没有一技之长，也没有管理经验，大概也只能“三大样”了：绿化、保洁、保安、’门卫。这些岗位入职门槛低，有手有脚就可以干，流动性很强，你不愿意做了，马上招一批老头老太来顶岗，凡是替代性强的岗位，工资都是很低的。有些老人没有办法，找不到工作，生存成本低，消费几乎为零，给点钱就做了。

保安服务的合法性

为什么规定保安服务公司应当对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查并留存保安服务合同？

条例规定保安服务公司对保安服务要求进行合法性审查，目的在于避免各种违规行为提供保安服务，以维护社会公共安全。保安服务公司通过对保安服务对象和提供服务的内容、服务方式、合同内容等相关事项进行审查，可以时间发现问题，有利于预防不发行为的发生。

保安服务活动往往涉及客户单位的安全，有的保安服务合同也涉及到***安全、***秘密和重大社会利益，合同在履行过程中出现的问题有时在合同履行完毕后才能发现，因此留存保安服务合同对于确保保安服务公司和客户单位的合法权益，分清各自的责任和义务，确保***安全、***秘密的安全及重大社会利益都具有非常重要的意义。

写字楼安保工作的四个关键点

写字楼安保工作的关键点

文明礼仪：文明礼仪可以说是物业管理当中的老生常谈了，但在这里还要在强调一遍：物业管理的核心就是服务，安保工作也不例外，微笑有礼貌的服务永远是物业服务的要义。写字楼安保工作当中，每天更要遇到形形***的人，但无论是企业老板还是快递员，安保人员都应该做到一视同仁，不带有色眼镜去看人，坚持使用如“请”“欢迎”这样的礼貌用语。每天清晨踏入写字楼能听到安保人员的一声问好，相信每个经过的人都会感到暖心。

严格放行：很多写字楼都有出入闸机，来访都要登记才能放行，严格限制人员出入。安保工作人员就更需要遵守既定的规矩，对待所有出入的人员都是如此，要督促好办公人员带好出入门禁，不能私自进行放行；来访人员要严格认真的进行***登记，仔细核对***是否与本人对应，不能敷衍的看一眼就放行·。

察言观色：写字楼里的人人员结构相对比较复杂、鱼龙混杂，难以管控。这就要求物业安保人员具有察言观色的本领。在发现不良情况的苗头的时候，要及时做出反应，不能让事态进一步恶化。

细心巡逻：巡逻是安保工作中相当重要的一环，物业安保人员在日常的巡逻工作中要做到细心、走心、上心。仔细检查用户的门锁是否锁好，若没锁好，要及时通知用户。